为进一步落实好、贯彻好学校对毕业生就业的工作要求,提升毕业生就业质量,5月10日,歌尔科技产业学院联合歌尔股份有限公司针对毕业生开展就业指导专题宣讲,受疫情的影响本次宣讲通过线下、线上相结合的方式进行,学院120余名毕业生参加了宣讲活动。宣讲结束后现场进行了校企供需对接见面会,30余名学生与企业进行了现场双向交流。本次见面宣讲会,我院邀请了歌尔股份有限公司员工管理部校企合作部部长刘永,他介绍了企业的发展现状,分析了当前的就业形势,设身处地站在毕业生角度为大家就业提建议、解困惑,并现场与同学们互动,受到了一致好评。歌尔科技产业学院充分发挥自身平台特色优势,会同企业方一起为毕业生出实招、用实功,本次见面会上,为学生们量身设置了4种岗位培养模式,岗位综合工资均在7000元左右。下一步,歌尔科技产业学院将针对企业发展需求,制定符合产业发展、学校教育理念的人才培养方案,在实习实训、就业等方面开展深入探索,确保学生就业工作取得实效。文/图:宋一航
发布时间:2022-05-13为深度融入国家发展战略和区域产业发展,发挥学校人才集聚、科技创新优势,促进毕业生顺利就业。同时,选拔2019级优秀学生进入产业学院培养,实现产业人才培养的梯队建设。4月29日下午,歌尔科技产业学院2019级岗前班招生宣传暨歌尔股份有限公司招聘宣讲会在图书馆报告厅举行。学生工作处相关负责人,二级学院相关辅导员、学生代表,歌尔科技产业学院、歌尔股份有限公司校企代表出席了本次宣讲活动。歌尔股份有限公司校企合作专员马磊从企业发展战略、企业文化、入职待遇、职业发展等方面深入剖析了产业发展的未来,歌尔股份有限公司的岗位优势特色,并结合人才培养理念,号召同学们踊跃加入产业学院,深入学习产业知识,技术技能;人才招聘专员高萍结合当前就业形势,学生面对就业、择业所产生的心理变化及压力等方面,介绍了歌尔公司针对2022届毕业生量身打造的个性化培养方案,通过宣讲公司发展政策,发展前景,吸引和鼓励更多优秀毕业生加入歌尔,留在潍坊,服务区域经济、产业的快速发展。随后,歌尔科技产业学院2018优秀学生侯玉龙、李广华分别发言,分享了在产业学院的学习经历、自身感悟及收获。现场回答了同学、老师关注的问题,使同学们对产业学院及前景规划更加明确、清晰。党总支书记李健表示,本次宣讲标志着校企双方在做好学生就业,培养高素质应用型人才方面做出了有益探索。在下一步的发展中,学院将围绕打造层次更高、功能更完善的校企合作平台发展目标,努力培养企业需要的技术技能人才,更好地为学院人才培养和社会经济建设做出贡献。文:宋一航/图:王永涛、宋一航
发布时间:2022-04-304月20日,歌尔科技产业学院党总支书记、院长李健一行到歌尔股份有限公司总部就合作事宜进行交流,歌尔股份有限公司员工管理部总经理魏文滨、总监李高峰、继续教育部部长任龙、校企合作部部长刘永参加会议。会上,李健传达了学校应用型本科高校建设推进会和产业学院工作交流会的会议精神,歌尔科技产业学院作为产教融合、校企合作的独立实体学院,将持续推动学校与企业双方优势对接,为地方服务,为歌尔服务,真正将校企双方高层在见面会上的精神落到实处。双方还就多层次人才培养方案的修订、师资队伍、人才双向互动合作事宜进行了深度交流并初步形成共识,启动歌尔股份有限公司在职职工继续教育合作工作,同时对2022级招生宣传工作达成一致意见,并进行了下一步具体部署。 文:王燕 朱琳 图:王燕
发布时间:2022-04-21鲁教高字【2020 】4号山东省教育厅 山东省工业和信息化厅关于印发《推进本科高校现代产业学院建设.pdf
发布时间:2022-04-15鲁教高字【2020 】2号山东省教育厅 山东省财政厅关于推进应用型本科高校建设的指导意见.pdf
发布时间:2022-04-152月7日,山东省2022年工作动员大会召开,现场表彰山东省杰出企业家、行业领军企业家和优秀企业家。歌尔股份董事长姜滨荣获“山东省行业领军企业家”称号。 山东省优秀企业家每5年评选一次,奖项要求入选企业家有现代化管理能力,有创新能力,在推动新旧动能转换、产业转型升级中作出积极贡献等。歌尔从创业之初就坚持“用一流的人才,创造一流的产品,服务一流的客户”,歌尔将持续注重自主创新,加大研发投入,以科技创新引领企业发展。
发布时间:2022-04-08日前,山东省政府发布《关于2021年度山东省科学技术奖励的决定》,歌尔股份“虚拟现实头戴式显示器关键技术研发及产业化”项目荣获2021年度山东省科学技术进步一等奖。 元宇宙时代,VR/AR是主要入口。歌尔从2012年布局虚拟现实领域,一直深耕光学/声学/传感器/结构件等精密零组件等核心技术,并可提供包括ID与人体工程、结构设计、软件算法等在内的一站式解决方案,已与全球主流VR头显品牌达成长期深度合作。歌尔将持续推进产学研深度融合,和虚拟现实领域的创新伙伴携手推动产业链生态发展。
发布时间:2022-04-08一线管理招聘简章一.关于歌尔歌尔股份有限公司成立于2001年6月,2008年5月在深交所上市,是全球布局的科技创新型企业,主要从事声光电精密零组件及精密结构件、智能整机、高端装备的研发、制造和销售,目前已在多个领域建立了综合竞争力。 秉持一站式服务为客户创造更大价值的理念,歌尔深耕产业价值链上下游,已与消费电子领域的国际知名客户达成稳定、紧密、长期的战略合作关系。从上游精密元器件、模组,到下游的智能硬件,从模具、注塑、表面处理,到高精度自动线的自主设计与制造,歌尔打造了在价值链高度垂直整合的精密加工与智能制造的平台,为客户提供全方位服务。 歌尔研发布局全球,在美国、日本、韩国、丹麦、北京、青岛、深圳、上海、南京、台湾等地分别设立了研发中心,以声光电为主要技术方向,通过集成跨领域技术提供系统化整体解决方案。 我们一起创造 We make it together二.招聘岗位三.职业发展路径四.福利待遇1.综合收入:6K-7K/月以上(基本工资+岗位绩效+岗位补助+加班费);2.五险一金、年终奖、节日福利、带薪年假、免费提供标准化公寓(配备洗衣机、热水器、淋浴间等);3.提供多样化问题活动,如各类运动会、技能竞赛、合唱比赛等。五.联系方式 (1) 183 6965 9501(刘女士)alien.liu@goertek.com (2) 157 6261 1370(高女士) Carry.gao@goertek.com
发布时间:2022-04-05歌尔股份有限公司成立于2001年,是全球布局的科技创新型企业,2008年在深交所上市,主要从事声学、光学、微电子、精密结构件等精密零组件,虚拟/增强现实、智能耳机、智能穿戴、智能家居等智能硬件,以及高端装备等产品的研发、制造与销售。现有员工8万余人,其中技术人员18000余名。2020年营业收入577.43亿元,同比增长64.29%;净利润28.48亿元,同比增长122.41%;2021年前三季度营业收入527.89亿元,同比增长52.00%,净利润33.33亿元,同比增长65.28%。歌尔持续重视研发创新,每年营收的6%投入研发,连续6年夺得中国电子元件百强研发实力榜单冠军。与美国斯坦福大学、麻省理工学院、日本东北大学、清华大学、浙江大学、中科院等知名高校和科研机构开展产学研合作,在潍坊、青岛、北京、上海、南京、西安、深圳等国内主要城市,以及美国、丹麦、日本、韩国等国家设立研发中心,形成全球化研发体系。至今已累计申请专利25000余项,其中包括发明专利12000余项,PCT专利3000余项,专利授权量超过15000项。当前第四次科技革命到来,物联网、人工智能、5G技术融合发展,酝酿万亿级市场机会。歌尔将紧抓后移动时代发展机遇,加快布局新一代电子信息技术、人工智能、高端装备等战略新兴产业,努力成为受尊敬的全球一流企业。
发布时间:2022-04-03歌尔股份有限公司成立于2001年,是全球布局的科技创新型企业,2008年在深交所上市,主要从事声学、光学、微电子、精密结构件等精密零组件,虚拟/增强现实、智能耳机、智能穿戴、智能家居等智能硬件,以及高端装备等产品的研发、制造与销售。现有员工8万余人,其中技术人员18000余名。2020年营业收入577.43亿元,同比增长64.29%;净利润28.48亿元,同比增长122.41%;2021年前三季度营业收入527.89亿元,同比增长52.00%,净利润33.33亿元,同比增长65.28%。歌尔持续重视研发创新,每年营收的6%投入研发,连续6年夺得中国电子元件百强研发实力榜单冠军。与美国斯坦福大学、麻省理工学院、日本东北大学、清华大学、浙江大学、中科院等知名高校和科研机构开展产学研合作,在潍坊、青岛、北京、上海、南京、西安、深圳等国内主要城市,以及美国、丹麦、日本、韩国等国家设立研发中心,形成全球化研发体系。至今已累计申请专利25000余项,其中包括发明专利12000余项,PCT专利3000余项,专利授权量超过15000项。当前第四次科技革命到来,物联网、人工智能、5G技术融合发展,酝酿万亿级市场机会。歌尔将紧抓后移动时代发展机遇,加快布局新一代电子信息技术、人工智能、高端装备等战略新兴产业,努力成为受尊敬的全球一流企业。
发布时间:2022-04-01